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Licenciatura en:

Administración empresarial

Objetivo

El egresado de la Licenciatura en Administración Empresarial desarrollará los siguientes conocimientos, habilidades, actitudes y destrezas necesarias en el ámbito profesional.

Habilidades y destrezas

  • Aplicar los conceptos teóricos, las técnicas instrumentales y herramientas en la resolución de problemas empresariales.

  • Aplicar las principales líneas de pensamiento estratégico actual, el papel de la competencia y las ventajas competitivas.

  • Elaborar diagnósticos empresariales para ofrecer soluciones razonables y efectivas.

  • Coordinar la vinculación interdepartamental del recurso humano para determinar su eficiencia y eficacia.

  • Diseñar la gestión de las diversas áreas funcionales de la empresa.

  • Valorar la importancia de los recursos humanos en las organizaciones.

  • Realizar diagnósticos técnicos para la mejora de los sistemas y procesos.

  • Emplear las técnicas administrativas para desarrollar estrategias en las funciones de recursos humanos, mercadotecnia, finanzas y operaciones.

  • Diseñar la estructura organizativa de empresas públicas, privadas y sociales.

  • Dirigir a otros hacia el logro de los objetivos organizacionales.

  • Implementar procesos de comunicación eficientes, claros y oportunos de manera vertical y horizontal dentro de la organización.

  • Usar herramientas tecnológicas y software informático para la administración.

  • Elaborar informes ejecutivos profesionales, a partir de una investigación seria y formal en el ámbito empresarial.

  • Implementar planes estratégicos.

  • Administrar una empresa u organización a partir de su ubicación competitiva, identificando sus fortalezas y debilidades.

  • Emitir informes sobre situaciones concretas de la organización para tomar decisiones.

  • Dirigir la organización con liderazgo, iniciativa y espíritu emprendedor.

  • Aplicar su capacidad de organización y planificación en cada uno de los procesos administrativos de la empresa.

  • Transmitir información, ideas y soluciones sobre problemas empresariales. Utilizar las tecnologías de información y comunicación en el desarrollo de las empresas.

Actitudes

  • Implementar planes estratégicos.

  • Administrar una empresa u organización a partir de su ubicación competitiva, identificando sus fortalezas y debilidades.

  • Emitir informes sobre situaciones concretas de la organización para tomar decisiones.

  • Dirigir la organización con liderazgo, iniciativa y espíritu emprendedor.

  • Aplicar su capacidad de organización y planificación en cada uno de los procesos administrativos de la empresa.

  • Transmitir información, ideas y soluciones sobre problemas empresariales. Utilizar las tecnologías de información y comunicación en el desarrollo de las empresas.

Conocimientos sobre

  • Comprender la realidad económica nacional e internacional.

  • Analizar la naturaleza de la empresa y su relación con el entorno económico inmediato y mediato, nacional e internacional.

  • Contrastar los métodos y técnicas de dirección y organización de empresas.

  • Identificar el papel que desempeñan las empresas dentro de la economía.

  • Distinguir la gestión de las diversas áreas funcionales de la empresa.

  • Identificar las funciones básicas que conforman el proceso de administración.

  • Comparar los sistemas de información como apoyo a la dirección.

  • Comprender los principios de la gestión logística y de servicios.

  • Distinguir la naturaleza de las pequeñas, medianas empresas.

  • Conocer el ámbito de la banca y las finanzas en el desarrollo empresarial.

  • Analizar los procesos de cambio en las organizaciones.

  • Comprender las técnicas de planeación, organización, dirección y control para el logro de los objetivos organizacionales.

  • Identificar diferentes soluciones para una adecuada toma de decisiones.

  • Evaluar la calidad de los procesos administrativos de las organizaciones.

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Contar con dispositivo electrónico con acceso a Internet

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